Wir handeln präzise.
Wir sind ein Unternehmen, das einen hohen Qualitätsstandard anstrebt. Präzision und Qualität stehen bei uns an erster Stelle. Sie bilden das Fundament unserer Arbeit.
Darum ist ein Job bei uns die richtige Wahl.
Was spürst Du in einer Kultur, die Maßstäbe setzt?
Werte, die uns verbinden.
Unsere Werte prägen unser Team und unsere Arbeit. Darauf sind wir stolz – und Du vielleicht bald auch. Erfahre mehr darüber, wie wir denken und wonach wir handeln.
1000hands
In Zahlen
1
Ø Betriebszugehörigkeit in Jahren
1
Mitarbeiter
1
Nationen
1
Prozent Frauenanteil
1
Standorte
Einblicke, Aussichten, Perspektiven
Unsere Mitarbeiterstimmen
Was zählt, ist das Miteinander – im Projekt wie im Leben. Seit 2007 bin ich Teil von 1000hands – gestartet bin ich direkt nach dem Studium. Was mich hält? Die Offenheit für neue Ideen, das Miteinander über Abteilungen hinweg und die Unterstützung in wirklich wichtigen Momenten. Die Geburt meines Sohnes war so ein Moment – und ich habe gespürt, dass man hier nicht nur Mitarbeiter, sondern Mensch ist. Hier zu arbeiten bedeutet für mich, in einem Unternehmen zu sein, das technologische Entwicklung vorantreibt und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert.
Alexander
Vermesser
Ich habe als Zeichnerin angefangen – heute leite ich Projekte und bin Teil der Geschäftsführung. Bei 1000hands wächst man mit den Aufgaben. Was als freiberuflicher Job nach dem Studium begann, wurde schnell mehr: spannende Projekte, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Heute bin ich Projektleiterin und COO – und kein Tag ist wie der andere. Das Arbeitsklima ist entspannt, die Kollegen sind hilfsbereit, und Langeweile? Die kommt hier garantiert nicht auf.
Carmen
COO – Projektleitung
Bei 1000hands wird Technik mit echter Teamkultur verbunden. Ich bin seit 2002 dabei und die Mischung aus anspruchsvollen Projekten, moderner Vermessungstechnik und einem verlässlichen Miteinander begeistert mich bis heute. Ob historische Hochhäuser oder komplexe Bestandsgebäude: Jede Aufgabe fordert Genauigkeit und bringt Neues. Wer abwechslungsreiches Arbeiten mag, Verantwortung übernimmt und Wert auf Zusammenhalt legt, findet hier mehr als nur einen Job.
Daniel
Vertrieb
Was mich bei 1000hands wirklich überzeugt hat? Die Offenheit – und das Vertrauen, das man mir entgegenbringt. Als ich hier angefangen habe, war ich auf der Suche nach einem Ort, an dem ich fachlich wachsen kann und mich gleichzeitig willkommen fühle. Bei 1000hands habe ich beides gefunden. Ich arbeite in einem internationalen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist, und bekomme die Chance, Projekte eigenverantwortlich zu betreuen. Das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Christiane
Zeichnerin
Blick hinter die Kulissen
Unser Team erzählt
Du willst tiefer in unser Unternehmen eintauchen? Dann schau doch mal bei LinkedIn oder XING vorbei.
Oder Du liest einfach weiter und erfährst direkt aus erster Hand, was unsere Mitarbeiter über ihren Job zu berichten haben, wie unser Team aufgestellt ist und welche Themen wir in unserem Blog vertiefen.
Deine Ansprechperson
Andrea Muatetema Cheba
In unserem Karriere-FAQ findest Du eine Auswahl wichtiger Fragen und Antworten. Solltest Du darüber hinaus noch mehr wissen wollen: Ich stehe Dir gerne jederzeit hilfreich und kompetent zur Seite.
Kontakt
Andrea Muatetema Cheba
030 609 8445 28
jobs@1000hands.de
Erreichbarkeit
Montag bis Donnerstag 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr
Neugierig geworden?
Hier findest Du unsere offenen Stellen im Überblick.
Deine Fragen
Unsere Antworten
Allgemein
Du erreichst uns über die S-Bahnstation Humboldthain (S1, S2, S25, S26) sowie über die U-Bahnstationen Voltastraße (U8) und Schwartzkopffstraße (U6). Vor dem Bürogebäude gibt es genügend Parkmöglichkeiten. Anfahrt mit Google Maps
Ganz bequem über unser Onlinebewerbungsformular auf der Website oder über Indeed. Du kannst bis zu vier Anlagen hochladen – einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse. Wichtig: Wie groß die einzelnen Dateien sein sollten, ist nicht festgelegt. Allerdings beträgt die maximale Größe aller Dateien zusammen 10 MB.
Wir integrieren Fachkräfte aus dem Ausland und unterstützen sie überdurchschnittlich. Info am Rande: Zurzeit arbeiten bei uns Experten aus über 20 Nationen. Um einen reibungslosen Bewerbungsablauf zu gewährleisten, benötigen wir Deinen aktuellen Aufenthaltsstatus.
Auch das kann variieren, in der Regel aber bis zu 3 Wochen. Wir wollen den Bewerbungsprozess für Dich aber so angenehm wie möglich gestalten. Bedeutet konkret: Das Bewerbungsformular ist schlank, der Eingang Deiner Bewerbung erfolgt automatisch. Deine Bewerbung wird von unserer Ansprechperson schnellstmöglich bearbeitet, die in der Stellenanzeige genannt wird. Du bekommst schnellstmöglich von ihr eine Rückmeldung – in der Regel innerhalb von 7 Tagen.
Ja, bei uns kannst Du wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Wir bieten Werkstudentenstellen sowie die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit uns zu schreiben. Praktika sind je nach Bereich und Kapazität nach Absprache möglich. Eine klassische Berufsausbildung bieten wir aktuell nicht an. An einem Modell für ein duales Studium arbeiten wir – bei Interesse freuen wir uns über Deine Anfrage!
Ja, wir heißen auch Quereinsteiger herzlich willkommen – vorausgesetzt, Du bringst relevante Vorkenntnisse oder Erfahrungen im entsprechenden Fachbereich mit. Wenn Du motiviert bist und technisches Verständnis mitbringst, unterstützen wir Dich gerne beim Einstieg und bei der Weiterentwicklung in Deinem neuen Aufgabenfeld.
In der Regel durch persönliche Gespräche mit der Ansprechperson und der Fachabteilung. Die Anzahl der Gespräche und Art des Bewerbungsverfahrens kann je nach Position variieren.
Am besten informierst Du Dich vorab auf unserer Website oder besuchst uns in den Sozialen Netzwerken. Tipp: Schau Dir vor dem Gespräch nochmal die Stellenanzeige und Dein Profil an. Welche Kenntnisse bringst Du mit, die wir dringend benötigen, und wie konntest Du sie bisher unter Beweis stellen? Ebenfalls für uns wichtig: Was erwartest Du von uns und Deinem neuen Job? Am Ende sollen Du und wir von einer Zusammenarbeit überzeugt sein, damit wir gemeinsam wachsen können.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir je nach Position verschiedene Zusatzleistungen an. Im Innendienst besteht je nach Position Anspruch auf eine leistungsbezogene Provision. Für den Außendienst gibt es weitere Benefits wie eine Zulage bei Übernachtung im Hotel, eine garantierte Leistungsprämie sowie eine Entschädigung für Verpflegungsmehraufwand. Alle Mitarbeiter profitieren zudem von einer jährlichen Motivationsprämie.
Ältere Mitarbeiter sind jederzeit willkommen. Ihre Erfahrung ist für uns sehr wertvoll. Das Durchschnittsalter in unserem Team beträgt 39 Jahre. Unser ältester Mitarbeitende ist 69 Jahre alt.
Innendienst
Die Qualifikationen und Voraussetzungen für eine Position bei der 1000hands AG variieren je nach Rolle und Verantwortungsbereich. Schau hierfür am besten in die jeweilige Stellenanzeige.
Der Arbeitsalltag im Innendienst ist abwechslungsreich und je nach Abteilung unterschiedlich. Überstunden sind bei uns nicht die Regel – im Gegenteil: Wir achten sehr darauf, dass Arbeitszeiten eingehalten werden. Dank unserer Zeiterfassung hast Du jederzeit den Überblick und kannst Deine Arbeitszeit transparent und fair gestalten.
Die erforderlichen Softwarekenntnisse hängen von der jeweiligen Abteilung und Position ab. Je nach Einsatzbereich können Kenntnisse in CAD-Programmen, BIM-Anwendungen, Projektmanagement-Tools oder Grafiksoftware erforderlich sein. Die genauen Anforderungen findest Du jeweils in der Stellenanzeige.
Wir bieten Homeoffice sowie flexible Arbeitsmodelle an. Abhängig von der Position und individueller Absprachen ist es möglich, orts- und zeitunabhängig zu arbeiten.
Je nach Abteilung arbeitest Du in einem kleineren Team mit 3 Personen oder in einem größeren mit bis zu 25 Personen. Die Zusammenarbeit ist offen, strukturiert und von echter Hilfsbereitschaft geprägt – unabhängig von der Teamgröße. Wir legen großen Wert auf kurze Kommunikationswege und ein gutes Miteinander.
Außendienst
Als Vermesser sind je nach Einsatzbereich unterschiedliche technische Kenntnisse erforderlich. In der klassischen Vermessung sind Erfahrungen im Umgang mit Tachymetern sowie CAD-Programmen (z. B. AutoCAD) Grundvoraussetzung. Bei Vermessung mit 3D-Laserscanning erwarten wir zusätzlich den sicheren Umgang mit 3D-Laserscannern. Unabhängig vom Einsatzbereich setzen wir in jedem Fall einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft voraus.
Derzeit haben wir keine weiteren Bürostandorte. Unsere Außenstandorte befinden sich in Berlin, Hamburg, Dresden, Köln, Stuttgart und München. Damit Du Deine Arbeit bestmöglich mit Deinem Alltag verbinden kannst, erfolgt Dein Einsatz bevorzugt in Deiner oder in der Nähe Deiner Heimatregion – so bleiben Dir lange Anfahrtswege erspart. Falls Du aus Essen, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Frankfurt a.M. oder Kaiserslautern kommst, freuen wir uns auch hier über Deine Bewerbung.
Im Außendienst verbringst Du etwa 75 % Deiner Wochenarbeitszeit auf Dienstreisen, die auch Übernachtungen umfassen können. Wir versuchen, Dich möglichst in Deiner Heimatregion einzusetzen, damit die Reisen nicht zu weit sind – trotzdem kann es auch Einsätze europaweit geben.
Im Außendienst arbeitest Du mit modernster Technik wie dem Disto-Handlaser, Tachymetern von Leica sowie 3D-Laserscannern von Faro, Trimble und NavVis. Außerdem setzen wir DGI-Drohnen für Luftaufnahmen und Orthofotos ein und statten Dich mit einem Laptop für die Datenerfassung und -verarbeitung aus.
Deine Einarbeitung beginnt in der Regel mit 1 bis 2 Wochen im Innendienst. Dort lernst Du unsere Plantypen wie zum Beispiel Schnitte, Flächen und Pläne genau kennen. Außerdem bekommst Du einen Einblick in die Arbeitsweise im Innendienst und wie Aufmaßergebnisse bearbeitet werden, die von den Vermessern nach der Außendienstarbeit übergeben werden. Du lernst auch die Projektleitung, die Struktur und Verwaltung unseres Unternehmens kennen, erhältst eine Einweisung in die Dienstvorschriften und bekommst Deinen Dienstwagen und Deine Arbeitsgeräte übergeben. So bist Du optimal auf Deine Aufgaben im Außendienst vorbereitet.
Als Vermesser bist Du viel unterwegs. Wir versuchen Deine Einsätze möglichst in Deiner Heimatregion zu planen, sodass Du abends wieder zu Hause bist. Es kann auch regelmäßig vorkommen, dass Du auch in anderen Regionen eingesetzt wirst und über Nacht bleibst. Gleitzeit hast Du – Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel einteilen, abhängig davon, wann die Termine vor Ort in den Mietbereichen stattfinden. Fahrtzeiten zählen als Arbeitszeit. Überstunden werden bei uns entweder vergütet oder in Freizeit abgegolten.
Auf Baustellen und bei der Arbeit vor Ort ist Deine persönliche Sicherheit unsere Priorität. Du erhältst von uns die komplette persönliche Schutzausrüstung (PSA), dazu gehören Helm, Sicherheitsschuhe, Warnweste und passende Arbeitskleidung. In belegten Gebäuden ist zusätzlich Eigensicherung wichtig, und bei Arbeiten auf Dächern kommt selbstverständlich eine Absturzsicherung zum Einsatz. Außerdem verwenden wir Warnkegel und andere Sicherheitsmaßnahmen, um Dich bestmöglich zu schützen.
Nach der Vermessung werden die Aufträge von Dir digital in der Cloud bereitgestellt, damit der Innendient die Aufträge bearbeiten kann. Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich über Telefon, E-Mail und die Cloud-Plattform. Gelegentlich finden Projektbesprechungen im Büro oder direkt beim Vermessungsobjekt vor Ort statt, auch gemeinsam mit Architekten und Eigentümern. Außerdem gehört die Datensicherung und -aufbereitung zu den wichtigen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die meisten Kommunikations- und Arbeitsprozesse insbesondere mit den Ansprechpartnern vor Ort auf Deutsch stattfinden. Falls Du kein Deutsch sprichst, sind gute Englischkenntnisse erforderlich, um Dich im Team und mit Kunden verständigen zu können.